Solicite soporte  |  Blog

img imss sua
ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS

Configure los beneficios adicionales a los que su empleado tiene derecho. Vales de despensa, de gasolina, de comedor, bonos de productividad, prima vacacional y aquellos que usted considere.

Todas las prestaciones a que el empleado tiene derecho serán establecidas a través de la configuración de sus políticas dentro de sistema.

De acuerdo a sus criterios RHFLEX Suite podría generar ciertos beneficios o prestaciones de manera automática: Pago de prima vacacional en el aniversario del empleado, vales de despensa en la última semana del mes solamente, etc. Establezca sus políticas, despreocúpese.